- Diposting oleh : Geografer
- pada tanggal : Februari 11, 2024
Editor: Pubertas Sman1Kobi
KOTA BIMA - Sebagai upaya untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan, SMAN 1 Kota Bima melaksanakan kegiatan observasi terhadap penilaian kinerja guru berbasis PMM. Observasi ini dilakukan dengan tujuan untuk mengevaluasi efektivitas sistem kinerja guru di sekolah tersebut, serta untuk mengidentifikasi potensi perbaikan dan pengembangan lebih lanjut.
Tim penilai dalam proses observasi, yang terdiri dari perwakilan dewan guru, staf manajemen sekolah, dan pihak terkait melakukan evaluasi menyeluruh terhadap berbagai aspek penilaian kinerja guru di SMAN 1 Kota Bima. Evaluasi dilakukan melalui wawancara dengan guru-guru, analisis dokumen-dokumen terkait, serta observasi langsung terhadap kegiatan pembelajaran di kelas.
Hasil observasi kinerja guru-guru SMAN 1 Kota Bima nantinya akan di akumulasi dan dinput serta dikirim di PMM. Guru-guru di sekolah dinilai berdasarkan berbagai kriteria yang mencakup aspek profesionalisme, kompetensi mengajar, kontribusi terhadap pengembangan sekolah, serta hubungan kerja sama dengan murid dan rekan kerja.
Selain itu, observasi juga mengidentifikasi beberapa kekuatan dan tantangan dalam penilaian kinerja guru di SMAN 1 Kota Bima. Di antara kekuatan tersebut adalah adanya komitmen yang kuat dari dewan guru dan manajemen sekolah untuk meningkatkan kualitas pendidikan melalui penilaian kinerja guru yang adil dan objektif.
Namun demikian, beberapa tantangan juga teridentifikasi, seperti perlunya peningkatan dalam penggunaan data dan bukti-bukti konkret untuk mendukung proses penilaian kinerja guru, serta perlunya penyempurnaan dalam proses umpan balik kepada guru-guru terkait hasil penilaian mereka.
Kepala SMAN 1 Kota Bima, Bapak Dedy Rosadi, M.Pd, M.Sc, menyambut baik Kegiatan observasi ini dan berkomitmen untuk terus meningkatkan sistem penilaian kinerja guru di sekolah. Dia juga menekankan pentingnya kolaborasi antara dewan guru, staf manajemen sekolah, dan pihak terkait lainnya dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan di SMAN 1 Kota Bima.
Kegiatan observasi penilaian kinerja guru ini diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam mengidentifikasi area-area yang perlu ditingkatkan dalam sistem penilaian kinerja guru di SMAN 1 Kota Bima, serta sebagai upaya untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah tersebut.